Blog de Prodémial - Le Blog du Marketing Relationnel et du Conseil Patrimonial

Blog de Prodémial - Le Blog du Marketing Relationnel et du Conseil Patrimonial

Forte d'une initiative originale, Prodémial (blog-prodemial) réunit la totalité des conseillers sous une bannière commune et exclusive tout en respectant réellement l’identité de chacun. L'enseigne se pose comme la figure de proue d’une philosophie professionnelle favorisant l'épanouissement fondée sur la liberté d'entreprendre. Ce point de vue s'avère conjugué à la mobilisation d'employés unis et épanouissants pour accéder à l’excellence. Dans le but de penser et d'agir de manière efficiente, Prodémial se concentre sur la constitution d’instances représentatives de consultants. D'ailleurs, cette enseigne se révèle instituée pour rassembler les savoir-faire, les services et les outils autour de la fonction de consultant. Concept clé de la société, la recommandation lui permet de bénéficier d’une capacité de développement illimitée. La démarche, le PMR ainsi que l’originalité figurent également parmi les facteurs fondamentaux sur lesquels repose cette société atypique.

Bilan fondamental de l’établissement et groupe d'opérateurs partenaires

Étayée par l'habileté de ses agents sur tous les plans, Prodémial a dorénavant surpassé le seuil des 44 700 souscripteurs en assurance-vie ou en placements. Le bilan le plus récent publié par l'enseigne fait entre autres état de plus de 700 millions d'euros d’encours d’investissement tenus. D'ailleurs, la compagnie se trouve être rattachée au Groupe Omnium Finance et se spécialise dans la gestion de patrimoine pour ses souscripteurs. En dépit de sa présence relativement récente dans le milieu, l'enseigne jouit désormais du suivi de plus d'une quarantaine d'agents à temps plein (dans ses effectifs comme dans ceux de la holding) qui s'associent au bon fonctionnement de sa prestation. Prodémial bénéficie notamment des services déployés dans l'univers immobilier par Stellium dépassant dorénavant le seuil des 31 200 bâtisses distribuées. Vu qu'elles font toutes les deux partie au Groupe Omnium, ces enseignes ont les moyens de partager leurs ressources et de s'entraider.

Promotion d’une philosophie professionnelle favorisant le développement personnel en compagnie d'un initiateur du domaine

La société s'efforce d’offrir des perspectives d'avenir remarquables à son staff tout en fournissant des produits de placement à haute valeur ajoutée. La société allie notamment le marketing relationnel et les conseils en gestion patrimoniale. Dans le cadre de son activité, Prodémial privilégie le partage d’aspirations, d'aptitudes et de vécus entre tous les participants inclus au sein de son modèle. La société est en somme un acteur travaillant en faveur d'une carrière professionnelle épanouissante. Via son programme d’intervention, l'enseigne arrive à assister dans les meilleures conditions tout travailleur désirant apprendre et entreprendre. La société possède par ailleurs une expérience de terrain sans pareille grâce à la pérennité de son activité dans sa branche. Dans le cadre de son travail, Prodémial se fie principalement à son expérience unique dans sa branche. Grâce à son suivi, les clients de l'entreprise peuvent de ce fait accéder aisément à des perspectives d'avenir uniques et à des modèles de gestion de capitaux hors du commun.

Pour les aider à optimiser la spécificité de leur travail, Prodémial offre notamment aux spécialistes membres de son réseau un procédé de projection et de gestion événementielle. L’enseigne étoffe fréquemment sa prestation concrète par l’organisation de différentes rencontres en vue d'effectuer une communication de connaissances et de motiver les consultants de son réseau. Des compétitions s'avèrent souvent élaborées par l’entreprise en vue d’améliorer les résultats individuels et globaux. L'encouragement de la communication et de la solidarité fait également partie de ses objectifs. Dans le but d'établir un environnement d’émulation entre les conseillers, Prodémial a conçu un système de valorisation, dénommé « Les Bâtisseurs de Succès », permettant de mettre en lumière les résultats de chacun.

Ce qu'il faut savoir des offres et des domaines d'activités de l’enseigne

La tactique d’encadrement de Prodémial assure un parcours professionnel progressif caractérisé par un départ dans d'excellentes circonstances. L'ensemble des gestionnaires s'investissent pour guider quotidiennement leurs équipes de mandataires. En vue de parrainer de manière continue de nouveaux mandataires, l'enseigne garantit un cursus de développement collectif. La force de la firme et l'élargissement de son réseau dépendent de ce deuxième axe de croissance. La société octroie aussi des formations adaptées au Parvis, le centre de sa formation installé à Toulouse. Elle ambitionne de métamorphoser ses consultants en authentiques experts au niveau du patrimoine. Les mandataires de Prodémial bénéficient d'une assistance constante de l’apprentissage jusqu'à la maîtrise d'un travail, à travers cette structure pleinement vouée au métier de Conseiller. Ils sont de ce fait assurés de profiter d'un parcours spécialisé complet.

Pour se développer, l’enseigne compte parmi ses pivots de croissance le patronage de nouveaux membres. Un surcroît de performances au niveau de la réalisation de ses fonctions est assuré à travers cette tactique d'ouverture. Prodémial, promotrice du marketing relationnel, estime que renforcer les groupes s'avère être un des angles fondamentaux de son activité. En raison de cette approche, la transmission des compétences est garantie afin d'assurer la production de valeurs ajoutées. La totalité des compétences nécessaires sont maîtrisées par l'équipe de Prodémial dans le but d'assurer une gestion de patrimoine performante et sécuritaire, et ce, grâce à son grand savoir-faire en termes de consultance et d'apprentissage.